—环发公司组织开展新员工入职培训

（通讯员：吴薇）5月27日，银娱优越会（以下简称“环发公司”）新员工入职培训在环发公司本部开展，党总支委员、副总司理高静主持培训，今年度入职新员工加入了开班仪式。此次培训严酷遵守疫情防控各项要求，接纳线上线下相团结的方法举行。

为使新入职员工系统地相识公司，环发公司党总支召开专题聚会，全心设计、研究培训课程。培训重点重新能源集团及公司生长历程、企业文化、公司制度、清静培训、财务制度、新营业生长先容及怎样做一个高绩效员工等内容举行了培训。培训中还穿插了知识竞答环节，学员们起劲抢答，现场气氛热烈。

培训现场，环发公司党总支委员、副总司理高静对新职工到来体现接待，与各人作了三个方面的分享：一是加入环发公司，与国企一同斗争，是最为准确的选择。习总书记强调，国有企业是壮大国家综合实力、包管人民配合利益的主要实力，必需义正辞严做强做优做大。加入国企，加入环发公司，把小我私家的生长同为国家和人民立功立业、企业生长团结起来，应该感应自满和幸运。二是加入环发公司，会获得纷歧样的职业生长路径。三是加入环发公司后，要尽快转变角色、迅速生长。

培训当天，新员工们还实地旅行了集团公司建设和生长情形，亲自感受公司浓重的企业文化气氛。此时恰逢新能源集团党委书记、董事长高建军，他首先接待各人加入新能源集团，并先容了集团的生长历程、市场拓展、工业定位、手艺研发、未来生长妄想等。激励各人要不负青春，发挥敢于拼搏的精神，在集团内部一直地学习、历练，收获前进与生长，预祝各人在新的事情岗位上取得好的效果。聆听了高建军书记的谆谆教育后，新员工们备受鼓舞，体现要在以后各自事情岗位上增强学习，提升岗位手艺，尽快融入团队，在集团公司提供的辽阔的生长平台上施展出自身优势，把智慧和实力凝聚到集团刷新生长事业上来，为实现集团的高质量生长孝顺智慧和实力。

新员工入职培训已成为环发公司恒久坚持的一项治理方法，通过入职培训使新员工尽快融入团队，进入岗位角色。公司殷切期望新员工加入环发公司这个“各人庭”，履历差别岗位的历练，陪同公司生长收获生长。新员工培训为公司作育头脑过硬、作风过硬、手艺过硬的员工步队涤讪了坚实的基础。